Etiket Arşivi:

Başarılı Bir Başlangıç İçin İlk 90 Güne Dikkat!

Başarılı Bir Başlangıç İçin İlk 90 Güne Dikkat!

Yoğun iş görüşmeleri sonrasında işinize başlamak üzeresiniz. Yeni işverenlerin potansiyelinizi gördüğünü, yetkinliklerinizi uygun bulduğunu biliyorsunuz. Diğer bir deyişle, onları etkilemeyi başardınız ve onlar da sizi işe aldılar. Artık önemli olan, yarattığınız olumlu izlenimi devam ettirerek işinizde başarılı olmanız. Bu süreçte de işe başlamanızı takip eden ilk aylar çok önemli. İşte Amerikalı uzman Susan W. Miller’dan, ilk birkaç ayınızı başarıyla tamamlayabilmeniz ... Devamını Oku »

Kendine Vakit Ayır

Kendine Vakit Ayır

Kişisel Gelişim yolunda rehber öğütler… Düşünmeye vakit ayır; Düşünce güç için kaynaktır. Eğlenceye vakit ayır; Eğlence gençliğin sırrıdır. Okumaya vakit ayır; Okuma bilginin pınarıdır. Duaya vakit ayır; Dua, güç anlarda direnmenin desteğidir. Sevmeye vakit ayır; Sevme yaşamı tatlı kılandır. Anlaşmaya vakit ayır; Anlaşma hoşgörünün anahtarıdır. Gülmeye vakit ayır; Gülme ruhun müziğidir. Paylaşmaya vakit ayır; Paylaşmak günün aydınlığıdır. İşini yapmaya vakit ... Devamını Oku »

Zamanın Efendisi Olun!

Zamanın Efendisi Olun!

Çoğumuz vaktin su gibi akıp gittiğinden ve onu yeteri kadar etkili kullanamadığımızdan şikâyet eder, işleri yetiştiremediğimizi söyler dururuz. Eğer siz de aynı sorunla karşı karşıyaysanız, zamanı etkili kullanabilme üzerine uzmanların verdiği ipuçlarını mutlaka okuyun. 1.) Kendinize haftalık çalışma tabloları çıkarın. Bu tabloda, işe/ derse ve diğer sosyal aktivitelere ayıracağınız zamanları işaretleyin. Büyük olasılıkla, işe/ derse ne kadar çok zaman ayırabildiğinizi ... Devamını Oku »

Nereye Gideceğini Bilmeyen Adam

Nereye Gideceğini Bilmeyen Adam

“Hayat siz planlar yaparken başınıza gelendir.” Bir kentte bir adam aceleyle yolda yürüyordu. Sanki önemli bir yere ya da işe yetişmek zorundaydı. Herkesin işine burnunu sokan ve çabuk sinirlenen bir adam olan kentin yargıcı da oradan geçmekteydi ve mübaşiri de onu arkadan izliyordu. “Böle aceleyle nereye gidiyorsun?”diye sordu yolda yürüyen adama. Adam gayet sakin bir tavırla: “Efendim bunu bende bilmiyorum.” ... Devamını Oku »

Maksimum Verimlik İçin 30 Taktik

115654-bored-worker

1- Ele, saf dışı bırak: Kendi omuzlarımıza yüklediğimiz birçok iş, aslında yapılması pek de şart olmayan işlerdir. Bunları belirleyip gereksiz olanları hemen elimine edin. 2- Günlük hedef koy: Açık ve net bir amacınız yoksa dikkatinizin dağılması ve konsantrasyonunuzun kaybolması kuvvetle muhtemeldir. Bu yüzden her güne bir hedef koyun, o gün içinde o hedefe ulaşın. Karar verin ve 24 saat içinde ... Devamını Oku »

Bir Tebessüm Hikâyesi…

Bir Tebessüm Hikâyesi...

Bir gülümseme; sevginin ve insan olmanın anahtarıdır. Küçük kız, hüzünlü bir yabancıya gülümsedi. Bu gülümseme adamın kendisini daha iyi hissetmesine sebep oldu. Bu hava içinde yakın geçmişte kendisine yardım eden bir dosta teşekkür etmediğini hatırladı. Hemen bir not yazdı, yolladı. Arkadaşı bu teşekkürden o kadar keyiflendi ki, her öğle yemek yediği lokantada garson kıza yüklü bir bahşiş bıraktı. Garson kız ... Devamını Oku »

Kişisel Gelişim’den Beklentiler!

Kişisel Gelişim’den Beklentiler!

Kişisel gelişim diyince zihnimizde oluşan beklentiler nelerdir? Kişisel gelişim ve insan kaynakları; insanın verimliliğini ve performansını artırmaya yönelik arayışları ve çözüm yollarını, hedef müşteri grubuna ulaştıran hizmet sektörüdür. İnsan kaynakları ve kişisel gelişimin doldurduğu boşluklardan biri, resmi eğitimin eksiklerini hizmet içi ve dışı eğitimlerle tamamlayarak, piyasanın istediği başarılı ve sağlıklı insan tipini oluşturmak, sayısını artırmaktır. Bir diğeri, dünyevileşmiş bir toplumda, ... Devamını Oku »

Kariyerinizi Değiştirmek için 10 Strateji

Kariyerinizi Değiştirmek için 10 Strateji

Kariyerinizde ve hayatınızda değişiklik mi yapmak istiyorsunuz? Kendinizi geliştirmek ve çevre edinmek mi istiyorsunuz? Amerikalı İnsan Kaynakları uzmanı Gabrielle Parkinson’un hazırladığı bu 10 strateji size yardımcı olabilir… 1. İşe kendinizle başlayın. Kendinize ve hayatınıza objektif olarak bakın. Kariyerinizde ilerlemek istediğiniz yola doğru ilerliyor musunuz? Hayatınız yolunda gidiyor mu? Kişisel ve kariyerinizle ilgili gelişiminize devam ediyor musunuz? Sevdiğiniz işi mi yapıyorsunuz? ... Devamını Oku »

Çaba Göstermek Motive Ediyor

Çaba Göstermek Motive Ediyor

Modern dünya az emek harcamak üzere kurulu. Akıllı cihazlar pek çok işi bizim yerimize hallediyor. Ancak kişisel emeğin minimuma düşmesi beklendiği gibi hayattan alınan tatmin duygusunu yükseltmiyor. Hatta uzmanlara göre emek harcamak kişinin motivasyonunu yükseltiyor… Kişisel Emek ve Duygusal Tatmin Geçtiğimiz hafta, irrasyonel tarafımız üzerine konuşmuş; hayatımızın pek çok alanında, mantığa aykırı biçimde hareket ettiğimizi söylemiştik. Kelimelerin çağrıştırdığının aksine, akıldışının ... Devamını Oku »

Yeni Fikirlere Karşı Tutumunuz, Özgüveninizle İlişkilidir

Yeni Fikirlere Karşı Tutumunuz, Özgüveninizle İlişkilidir

Türk iş dünyasının ezeli sorunudur. Yeni fikirlerin varsa, kendine saklaman doğru olur. Düzeni bozman istenmez. Genelde yeni fikirleri ortaya atan kişiler yenilikçidir—yani değişikliğe diğerlerinden daha açıktırlar. Hani iş dünyasında moda olan kişilik envanterleri var ya, MBTI, NEO P-R gibi… İşte bu envanterlerin ölçtükleri boyutlardan biri de “yeniliklere açıklıktır”. Günümüzde geleneksel şirketlerin bağnaz tutumları, yeniliklere ve yenilikçi insanlara kapalı tutumları, artık ... Devamını Oku »

Scroll To Top
Ö. Arslan